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Conduite des trains, maintenance, relation clients : 800 postes à pourvoir chez Transilien SNCF en 2025
Après avoir connu deux années de recrutement record en 2023 et 2024, Transilien SNCF intensifie ses efforts en 2025 avec un plan de recrutement de 900 nouveaux employés. Parmi ces postes, 400 concerneront des conducteurs de train, 200 des agents de relation clients et 150 des techniciens. Alain Ribat, directeur général de Transilien SNCF Voyageurs, souligne que l’opérateur, qui emploie 12 500 personnes en Île-de-France, continue de se développer, notamment avec des projets comme le prolongement du RER E prévu pour 2027.
Pour attirer les talents, Transilien encourage les candidatures féminines et cherche à briser les stéréotypes sur les métiers techniques. Les postes offerts ne nécessitent pas toujours de compétences physiques particulières. Transilien met également en avant ses avantages, tels qu’un vaste parc de logements, des programmes de formation et des opportunités d’évolution au sein du groupe SNCF.
L’engouement pour les embauches a été renforcé par la perspective des JO, permettant à l’opérateur de recruter efficacement après la crise du Covid. Les jeunes intéressés par une carrière dans le ferroviaire sont invités à postuler en ligne et à participer à un forum de l’emploi prévu à Paris.
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